İnsan Kaynakları Politikamız
İnsan Kaynakları Politikamız
“İnsana yatırım, yalnızca geleceğe değil; bugüne, kültüre ve birlikte inşa ettiğimiz değerlere yatırımdır.”
Şirin İnşaat olarak inanıyoruz ki, gerçek başarı yalnızca güçlü projelerle değil, güçlü insanlarla mümkündür. Bu nedenle, insan kaynakları politikamızı sadece kaynak yönetimi değil, insan kıymeti geliştirme anlayışıyla ele alıyoruz.
Çalışanlarımızı, şirketimizin taşıyıcı kolonları olarak değil; mimarları, mühendisleri ve yol arkadaşları olarak görüyoruz.
Bu anlayışla;
- Gelişim yolculuğunu destekleyen eğitim programları sunar, öğrenmeyi teşvik ederiz. Sadece teknik değil, insanî yetkinlikleri de besleyen içeriklerle çalışırız.
- Eşitlik, adalet, şeffaflık ve etik değerler, tüm insan ilişkilerimizin temelidir. Her sesin duyulabildiği, her katkının kıymetli olduğu bir çalışma kültürü kurmaya özen gösteririz.
- Performansa dayalı ödüllendirme ve kariyer planlaması ile çalışanlarımızın potansiyelini görünür ve gelişir kılmaya çalışırız.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda sıfır tolerans ilkemizden asla taviz vermeyiz. Her çalışanın fiziksel, zihinsel ve duygusal güvenliğini önceleriz.
- Her pozisyondaki çalışanımızı bir iş tanımından öte, bir değerin temsilcisi olarak görür; karşılıklı güvene ve saygıya dayalı ilişkiler kurarız.
Çünkü biz, iyi yapılar gibi, iyi ekiplerin de ancak sağlam temeller üzerine kurulduğuna inanıyoruz.
Açık Pozisyonlar ve Başvuru İçin:
[İnsan Kaynakları Başvuru Formu]
